Izdvajamo

Umjesto radnicima, pojedini poslodavci 30 KM stavili u svoj džep


Iako su svi radnici u Republici Srpskoj septembarsku platu trebalo da dobiju uvećanu za 30 KM, to se ipak nije dogodilo.

Kako saznaje portal SrpskaCafe, pojedini poslodavci u Srpskoj našli su način da ovaj iznos, za koji su, prema izmjenama seta zakona o platama, obavezni da povećaju plate svojim radnicima, ipak stave u svoj džep.

Radnik u jednoj domaćoj kompaniji, čiji identitet iz razumljivih razloga ne možemo otkriti, kaže za naš portal da ni njegova plata, ali ni plata njegovih radnih kolega nije uvećana za 30 KM, jer je poslodavac našao „rupu“ da ne prekrši donesene izmjene zakona, ali ipak ovu razliku zadrži za sebe.

Paprene kazne ih nisu uplašile

Iako je izmjenama seta zakona o platama predviđeno da oni za koje se utvrdi da nisu ispoštovali odluku Vlade Srpske i nisu uvećali plate radnika za predviđeni iznos budu kažnjeni, i to pravna lica od 3 000 do 9 000 KM, a odgovorna lica od 1 000 do 3 000 KM.

Kazne su propisane i Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu RS, prema kojem u slučaju da poslodavac ne izmijeni ugovor o radu tako što će povećati platu za iznos poreza, to pravno lice može biti kažnjeno od 2 000 do 12 000 KM.

– Jednostavno je, oduvijek smo jedan dio plate dobijali „na ruke“, a drugi dio „na banku“. Onaj dio septembarske plate koji dobijamo „na banku“ uvećan je za tih 30 KM, dok je istovremeno dio „na ruke“ smanjen baš za tih 30 KM – priča naš sagovornik.

Dakle, kako navodi, njegov poslodavac na ovaj način nije prekršio ništa od onoga što je predviđeno ovim setom zakona.

– Mi smo na početku bili primorani da prihvatimo takve uslove. Od prvog dana dobijam „minimalac“ na banku, a ostalo na ruke, jer nam je poslodavac objasnio da bismo u suprotnom mnogo manje zaradili, ako on bude sve morao da prijavi i na sav iznos plati poreze i doprinose. Ja imam porodicu i nisam se smio dovesti u situaciju da zbog toga ne zaradim dovoljno za kakav takav život – navodi naš sagovornik.

Ističe da je svjestan da se na taj način krši zakon i da je u zoni sive ekonomije, da će mu, ako dočeka, penzija biti značajno manja od one koju bi trebalo da dobije, ali, kaže, to nije pitanje za njega, nego za kontrolne organe.

Povećanje plata u Srpskoj, na godišnjem nivou, trebalo bi da iznosi oko 80 miliona KM, od čega će, kako je ministar finansija RS, Zoran Tegeltija, ranije rekao Vlada snositi 60 miliona KM, a lokalne zajednice ostatak.

– Važno je napomenuti da će lokalne zajednice snositi teret povećanja plata samo onih zaposlenih koji rade na toj teritoriji – rekao je Tegeltija.

Podsjećamo, Narodna skupština Republike Srpske usvojila je 4. jula set zakona čije izmjene i dopune rezultuju povećanjem plata svih zaposlenih u Republici Srpskoj.

Usvojeni su zakoni o izmjenama i dopunama zakona o radu i o porezu na dohodak, zakoni o platama zaposlenih u organima uprave Republike Srpske, u Ministarstvu unutrašnjih poslova Srpske, u oblasti prosvjete i kulture, u javnim službama Srpske, u institucijama pravosuđa, u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Srpske, te Zakon o platama i naknadama sudija i javnih tužilaca u Srpskoj.

Redakcija SrpskaCafe.com

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Ber Grils želi da snima u Srbiji i da ugosti Đokovića u divljini

AP

Horoskop za 19. januar: Pravo je vrijeme da se riješe svi problemi!

AP

Hiljade u povorkama bogojavljenskih litija u Srpskoj

AP

Ratni heroj, rukometni entuzijasta i veliki čovjek: Šest godina bez Miroslava Mikerevića

OT

Skriveno prirodno blago nadomak Ribnika: Jama Ledana (FOTO)

OT

Zimski Krstovdan: Uspomena na prve hrišćane koji su primili vjeru

OT

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više