Društvo

Odliv radnika iz BiH tokom pandemije usporen, ne i zaustavljen


Odliv bh. radnika u Sloveniju i Njemačku tokom prošle godine nije zaustavljen uprkos složenoj situaciji izazvanoj virusom korona, ali je, istina, ovaj proces usporen.

Kada je u pitanju posredovanje Agencije za rad i zapošljavanje BiH u 2019. godini u Njemačkoj su izdate 683 radne dozvole, a u prošloj njih 533, i svi zaposleni su sa srednjom medicinskom školom.

– U Sloveniji je u 2019. godini izdata 14 581 radna dozvola, a zaključno sa novembrom taj broj u 2020. je 6 618 radnih dozvola”, rekao je za “Nezavisne” Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću, informisanje i izdavaštvo Agencije za rad i zapošljavanje BiH.

Prema njegovim riječima, u Sloveniji su zapošljavani uglavnom vozači, varioci, zidari, fasaderi, tesari, elektro i hidromonteri, bravari…

Nisu optimistične ni prognoze… Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, uvjeren je da ćemo veliki odliv radne snage imati prvog dana kad budu otvorene granice za bh. državljane, odnosno kad se bude bez problema moglo pristupiti zemljama Šengena.

Ocjenjuje da nije svijetla budućnost u 2021. godini, te da je problem što su u BiH glavne teme političke, umjesto privrednih.

– Mi smo ranije upozoravali da naše plate ne mogu ni na koji način obezbijediti golu egzistenciju, imajući u vidu da potrošačka korpa za četvoročlanu porodicu iznosi između 1.800 i 2.000 maraka. Mislim da ćemo imati situaciju da će poslodavci suhim zlatom plaćati radnike koji će biti manje kvalitetni od ovih koji danas rade za ove mizerne plate – rekao je Šatorović za “Nezavisne”.

Sindikalci i poslodavci se slažu u jednom: iz BiH odlaze oni koji su najstručniji. Nije optimističan ni Spasoje Albijanić, predsjednik Udruženja poslodavaca građevinarstva i industrije građevinskog materijala Republike Srpske, koji ističe da se poslovna zajednica u Srpskoj i BiH i te kako pribojava da će, po stabilizaciji stanja, doći do pojačanog odliva radnika s naših prostora.

Ovdje se, kako dodaje, radnicima ne mogu ponuditi uslovi koje oni mogu dobiti u zemljama zapadne Evrope.

– Ljudi idu tamo gdje im je bolje, gdje su sigurniji. Pogotovo mi ostajemo baš bez stručne radne snage, odnosno ljudi koji znaju svoj posao, svoj zanat. Oni ovdje postaju rijetkost zato što su traženi na zapadnom tržištu. Tamo su dobro plaćeni, obezbijeđena im je lična sigurnost. Naravno da bi i poslodavci ovdje dali veće plate, ali uslovi diktiraju pravila. Mislim da se moraju preduzimati sistemske mjere – istakao je Albijanić za “Nezavisne”.

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, u novembru prošle godine smo imali 413 254 nezaposlena, a u februaru te godine, odnosno prije nego što je virus korona stigao u BiH, posao je tražilo 402 888 ljudi.

nezavisne.com

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Tegeltija: Komisija za saradnju BiH sa NATO je adekvatan naziv

DB

Kon: Na naredoj sjednici Kriznog štaba biće novih mjera

DB

Milo Đukanović opozvao osam ambasadora

DB

Višegrad: Tone otpada i smeća danas plutaju Drinom (FOTO)

DB

VSTS imenovao nosioce pravosudnih funkcija

DB

Ministarstvo: Fajzer postavio nove zahtjeve za isporuku vakcina

DB

1 komentar

euroskeptik Subota, 23.01.2021., 15:26 at 3:26 pm

A,taman je fino krenulo i dođe pandemija i blokira odlazak.Međutim,jedno je jasno kad god se desi da se stanje normalizuje uslijediće sledeći talas odlaska radnika.Za takvo stanje prvenstveno su krivi poslodavci koji imaju jako loš odnos prema zaposlenim,doskoro su bahato tjerali radnike kojim nisu bili zadovoljni uslovima rada i platama.Mnogi zaposleni ni danas nemaju plate od kojih mogu preživjeti,regres i druge stimulativne mjere su zaboravljene,i mnoga druga prava radnika su ugrožena prvenstveno u realnom sektoru.Poslodavci su izvršili kozmetička povećanja plata,a kod nas u RS je problem što se poslodavcima plaća za zapošljavanje radnika pored drugih stimulativnih mjera.Tako se stvorila loša praksa koja ide na štetu radnika i poslodavci nisu zainteresovani da zaposle i plate pravog radnika,jer svako toliko otpuštaju radnike i primaju druge da bi uzeli sredstva od države za zapošljavanje radnika.Zato bi trebalo privrednike pomoći na drugi načan,a ako im treba radnik onda ga valjda trebaju i zaposliti i platiti,a ne stalno očekivati da im država plaća radnike a oni trpaju pare u svoje džepove,nelikvidna preduzeća je bolje zatvoriti nego stalno ih stimulisati iz budžeta.Pomoć treba usmjeriti prema privrednicima koji ostvaruju rezultate,plaćaju obaveze prema državi i uplaćuju redovno plate(a ne socijalnu pomoć) radnicima .

Odgovor

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više