Osobama s intelektualnim poteškoćama odlazak na posao predstavlja ogroman ponos jer oni su i te kako svjesni šta to znači i sada kada su počeli da rade ne možemo im to oduzeti.
Kazala je ovo u razgovoru za “Nezavisne novine” Milana Stupar, defektolog Servisnog centra “Dajte nam šansu – Zvjezdice”, koji su prvi u Banjaluci otvorili kafe u kom rade njihovi korisnici, odnosno osobe s intelektualnim poteškoćama.
Omladinski kafe, koji je po Centru dobio ime “Zvjezdica”, otvorio je svoja vrata svim posjetiocima, a u njemu tople napitke prave i poslužuju njihovi korisnici koji vrijedno rade u timovima po dvoje kao konobari.
Iako je plan bio da kafe radi samo dva mjeseca kao vid radnog osposobljavanja ovih lica, on će ubrzo proslaviti godinu dana postojanja, a to je zahvaljujući odličnim rezultatima koje su ostvarili, a i uz pomoć grada od koga su dobili podršku.
– Kad bismo sada zatvorili ovaj lokal, to bi bio ogroman udar na kvalitet života naših korisnika – kazala je Stupareva.
Prema njenim riječima, nije im cilj da ih samo nauče da prave kafe, već njihova socijalna integracija u društvo.
– Naši korisnici vole da rade i ponosno na sav glas govore kad moraju da idu na posao – kaže Stupareva.
Kako dodaje, nije ni važna vrsta posla koju obavljaju, nego njihovo otvaranja ka svijetu, odnosno da vide svoje vršnjake i da njihovi vršnjaci vide njih.
– Nema bolje socijalne inkluzije nego kada oni imaju iste obaveze kao i njihovi vršnjaci – ističe ona, dodavši da su upravo oni i najčešći posjetioci kafea te se zajedno dobro slažu i nerijetko druže.
– Nijedno neprijatno iskustvo se nije desilo u ovom kafeu, čak i ako se kafa duže čeka ili se narudžba pomiješa, ljudi su puni razumijevanja – ističe ona, dodavši da posjetilaca ne manjka s obzirom na to da je Dom omladine gdje je kafić smješten veoma prometan i kroz njega prođe mnogo volontera, predstavnika stranih i nevladinih organizacija, kao i mnogo omladine i srednjoškolaca.
Može se reći da je radno osposobljavanje pri kraju, jer su ove osobe sada već gotovo potpuno osposobljene za rad kao konobari.
– Trenutno nam aktivno radi između sedam i osam korisnika, i to u timovima po dvoje jer je svako od njih individua te se slabost jednog nadoknađuje jačinom drugog i obrnuto – kaže Stupareva.
Jedno je obavljati svoje radne obaveze, a drugo je imati ljubav prema poslu i ogromnu želju za rad, koju oni nesporno imaju, a to su nam potvrdili i korisnici Dejan Kresojević i Slađan Kos, koji zajedno rade kao konobari i čine savršen tandem u poslu.
Slađan, kao manje verbalan a veoma vješt, i Dejan, koji je uvijek raspoložen za rad i druženje, kazali su u razgovoru za “Nezavisne” šta najviše vole u poslu.
Kako je kazao Dejan, mladić koji ovdje radi od samog početka, omiljeni dio posla mu je, osim samog rada, naravno i druženje.
– Prelijepo mi je sa prijateljima i volonterima, imam društvo gotovo svaki dan – kazao je Dejan.
Kako dodaje, raduje se dolasku ljepšeg vremena kada se otvara bašta, što privuče još više ljudi.
Kao i Dejan, njegov kolega Slađan se odlično snašao te mu pravljenje i posluživanje kafe ide od ruke. Kaže da više voli kad ima posla, nego kad ne radi.
– Nije mi teško da radim i više volim kad imam posla – kazao je Slađan, koji je gotovo potpuno radno sposoban i samostalan, a na rad je navikao kako u kući, tako i van nje.
Podsjećamo da je sve ovo produkt ideje o dvomjesečnom projektu “Radno osposobljavanje mladih s intelektualnim poteškoćama”, ali su dobar rezultat, vrijednost i marljivost korisnika omogućili da ovaj kafić živi i dalje.
Željka Perišić Ninković, predsjednica ovog centra, pri otvaranju kafea je istakla potrebu ostvarivanja veće inkluzije djece s intelektualnim poteškoćama u društvo, a po svemu sudeći napravljen je korak u dobrom pravcu.
Kafe “Zvjezdica” radi svaki dan od devet ujutro do devet uveče, a svi nestrpljivo iščekuju dolazak ljepšeg vremena i otvaranje bašte na proljeće.
Potrebna izmjena zakonske regulative
Ispred Servisnog centra planiraju inicijative usmjerene ka izmjeni pravnih propisa koji će regulisati rad i zaposlenje osoba s intelektualnim poteškoćama.
Naime, sam projekat se vodi kao radno osposobljavanje, odnosno kao obuka, te se na njega ne odnose svi propisi o radu. Kako su kazali, iako se ovdje u početku radilo o obuci, nema smisla da korisnici koji rade preko godinu dana i samostalni su u svom radu nemaju pravo da ostvaruju pogodnosti zaposlenja, misleći na određenu visinu plate i na zdravstveno i penziono osiguranje.
Nezavisne
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.