Uloga oba roditelja u odgoju djeteta jednako je važna, ali pojedinci se i dalje opterećuju time “šta će reći selo” ako otac uzme porodiljsko odsustvo, zbog čega veoma mali procenat njih koristi ovo pravo, što pokazuje i podatak Javnog fonda za dječiju zaštitu RS da je lani samo 59 muškaraca u Srpskoj odsustvovalo s posla iz tog razloga.
Iako zakon omogućava očevima da koriste porodiljsko odsustvo, u Srpskoj i dalje to čini tek simboličan broj muškaraca.
Statistika
Podaci Javnog fonda za dječiju zaštitu pokazuju blagi porast broja očeva koji odlučuju da koriste porodiljsko odsustvo posljednjih godina.
U poređenju sa 2024. godinom, kada je zabilježen 51 korisnik, u 2025. taj broj je porastao na 59, što ukazuje na promjenu u svijesti o ravnopravnoj podjeli roditeljskih obaveza, ali i na potrebu većih podsticaja i podrške očevima pri ostvarivanju ovog prava.
– Lani je Javni fond za dječiju zaštitu, nakon sprovedenog upravnog postupka po zahtjevu poslodavca za priznavanje prava na refundaciju naknade plate za vrijeme korišćenja porodiljskog odsustva, donio 5.026 rješenja, a u 2024. godini donio je 5.009 rješenja – naveli su iz Fonda za “Glas Srpske”.
Kako su pojasnili, broj očeva koji koriste pravo na porodiljsko odsustvo prije skoro deceniju bio je 22. On se u 2017. popeo na 31, dok je najviše rješenja za korištenje ovog prava bilo 2020. godine, njih 63.
Stručnjaci ističu da je u našem društvu duboko ukorijenjen tradicionalni model porodice u kojem je majka nosilac emocionalne i fizičke brige o djetetu.
Sociolog Jadranka Berić za “Glas” ističe da su istorijski, kulturni i religijski obrasci oblikovali očekivanje da je ženska uloga primarno vezana za dom i njegu, dok je muška uloga povezana sa obezbjeđivanjem materijalne sigurnosti.
– Ovaj obrazac se prenosi kroz generacije, pa čak i kada zakonske norme omogućavaju očevima da koriste porodiljsko odsustvo, društvena percepcija i dalje favorizuje majku kao “prirodnog” njegovatelja – kazala je Berićeva.
Socijalni pritisak
Ona ističe da očeva odluka da ne koristi porodiljsko odsustvo često nije samo lična, već je uslovljena socijalnim pritiskom.
– U kulturi gdje se muška snaga i radni angažman smatraju pokazateljem odgovornosti, odsustvo sa posla radi njege djeteta može biti doživljeno kao slabost ili odstupanje od “norme” – dodala je Berićeva.
Pojašnjava da poslodavci, posebno u privatnom sektoru, mogu gledati na takvu odluku kao na rizik po produktivnost, što dodatno stvara strah kod muškaraca da će biti etiketirani kao manje posvećeni radnici.
– Socijalna osuda okoline, komentari da je “to ženski posao”, takođe ima snažan uticaj. Ako bi očevi u većem broju koristili porodiljsko odsustvo, to bi imalo značajne implikacije na ravnopravnost u porodici – poručila je Berićeva zaključujući da bi majke dobile veću slobodu za profesionalno angažovanje, a očevi bi izgradili dublju emocionalnu povezanost sa djecom. Dugoročno, to bi moglo mijenjati kulturni obrazac porodičnih uloga i doprinijeti stvaranju ravnopravnijeg društva.
Sociološki gledano, promjene u kulturnim navikama uvijek počinju kao izuzeci, a tek kasnije postaju nova norma.
Majka i predsjednica trebinjskog Udruženja porodica sa problemom steriliteta “Bebe” Snežana Misita istakla je da ne vidi ništa loše u tome da jači pol koristi ista zakonska prava kao i majke.
– Majka je majka, ali i otac treba da bude tu. Koliko majka učestvuje u odgoju, toliko i otac, a dijete je zajedničko, nije samo majčino niti samo očevo – kazala je Misita za “Glas”.
Očevi se slažu da nema ništa loše u tome da koriste porodiljsko odsustvo, a među njima je i Petar S. iz Banjaluke, koji kaže da nije iskoristio ovu mogućnost, ali da je ne isključuje ako postane otac drugi put.
– Prvi put tu mogućnost nisam iskoristio, ali ako dobijemo još jedno dijete, bez obzira na mišljenje drugih, sigurno ću iskoristiti svoje zakonsko pravo da prvenstveno budem uz suprugu i uz dijete – kazao je ovaj otac.
PSIHOLOG
Psiholog Jelena Milić poručila je da je veoma važno da očevi budu prisutni u prvim danima i mjesecima nakon rođenja bebe te da njihovo prisustvo nije važno samo za bebu, već i za majku, koja u tim osjetljivim trenucima treba podršku partnera.
– Treba da iskoriste tu mogućnost porodiljskog odsustva, da budu uz suprugu, u kući, i da pomognu oko svakodnevnih obaveza, kao što su kućni poslovi ili obroci, što mnogo znači majci, jer joj omogućava da se koncentriše na sebe i dijete – kazala je Milićeva za “Glas” i savjetovala svim očevima da iskoriste svoje pravo i budu aktivni učesnici u životu zajedničkog djeteta.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.