Foto: Pixabay/Ilustracija
Globus

Španija: Pravo radnica na menstrualno odsustvo


Prva evropska država koja će radnicama svaki mjesec omogućiti menstrualno odsustvo mogla bi postati Španija. Predloženo je da radnice svaki mjesec imaju najmanje tri dana menstrualnog odsustva.

Postoji mogućnost da to minimalno bude i pet dana s obzirom na to o kakvom je zdravstvenom stanju je riječ.

Zakon kojim se tretira ovo pitanje razmatrat će se sljedeće sedmice.Vlada ove države očekuje da će zakonodavna vlast prihvatiti ovaj prijedlog za koji su naveli da je u svrhu zaštite reproduktivnog zdravlja žena.

Menstrualno odsustvo postoji u malom broju država, a među njima su Japan, Tajvan, Indonezije, Južna Koreja i Zambija. Prema podacima Španskog društva za ginekologiju i akušerstvo, dvije trećine žena tokom menstrualnog ciklusa ima bolove koji su poznati kao dismenoreja. Simptomi su akutna bol u stomaku, dijareja, glavobolja i groznica.

Menstrualno odsustvo s posla je prijedlog ljevičarske vlade. Pojedini strahuju da će ovo poslodavce obeshrabriti da zapošljavaju žene. Za Cristinu Antonanzas iz jednog od vodećih trgovačkih sindikata ovaj prijedlog predstavlja stigmatizaciju žena. Smatra da se ovo pitanje može riješiti na drugačiji način te je poručila da se žene na radnom mjestu moraju isto tretirati kao muškarci.

Međutim, ministrica ekonomije Nadia Calvino ne misli da je riječ o stigmatizaciji žena, prenosi Euronews.

Avaz

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Pametne naočale pod lupom: Snimaju ljude bez njihovog znanja

K1

Tema koja plaši stručnjake: Da li AI treba da ima prava?

K1

Velika Britanija zabranjuje tri vrste pornografije

K2

Hrvatska mijenja kartu stranih radnika: Za građane BiH sve manje dozvola, Filipinci sve traženiji!

K2

Protesti u Francuskoj: Policija može šok-bombama na demonstrante

K1

Trampova portparolka o Kini: Nemaju ni odgovarajuće toalete

K1

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više