Na današnjoj sjednici Vlade Crne Gore utvrđen je Prijedlog zakona o radu na stalnim sezonskim poslovima, kojim je uvedena kategorija stalnog sezonskog radnika.
– Donošenje ovog zakona uslovljeno je potrebom pravnog regulisanja statusa zaposlenih koji rade na sezonskim poslovima u sektorima kao što su turizam, ugostiteljstvo, trgovina, građevinarstvo i poljoprivreda – saopšteno je iz Vlade danas 13. februara.
U saopštenju se navodi da sezonski poslovi predstavljaju značajan segment tržišta rada u Crnoj Gori, a nedostatak adekvatnog pravnog okvira za regulisanje njihovog radnog statusa dovodi do potrebe za donošenjem ovog zakona.
Zakonom se garantuje zaposlenje kod istog poslodavca
– Novom kategorijom stalni sezonski radnik uređuje se status zaposlenog koji se svake godine angažuje na sezonskim poslovima kod istog poslodavca. Zakonom se garantuje zaposlenje kod istog poslodavca u narednoj sezoni – pojasnili su iz Vlade Crne Gore.
Iz Vlade navode da je cilj zakona obezbjeđivanje prave sigurnosti za sezonske radnike kroz uvođenje rada na stalnim sezonskim poslovima.
– Zakon donosi i obaveze poslodavca da ponudi licu koji radi na stalnim sezonskim poslovima zaposlenje u narednoj sezoni, čime se podstiče sigurnost na tržištu rada kako za zaposlenog tako i za poslodavca – istakli su iz Vlade Crne Gore, prenosi Srna.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.