EX YU

Slovenija: Po 250 evra svakom ko dovede novog radnika!


Povećanje broja investitora u Sloveniji doveo je do deficita radnika u Sloveniji, pa u pojedinim sektorima nude novčane nagrade onima koji dovedu novu radnu snagu.

Slovenačka ekonomija raste, a počiva, prije svega, na izvozu, koji čini 80 odsto bruto domaćeg proizvoda. Nedostatak kadra, odnosno zavarivača, proizvođač izduvnih sistema iz Črnomelja riješio je stimulacijom zaposlenih.

Onaj ko preporuči ili dovede novog radnika dobija 250 evra stimulacije. U posljednje četiri godine iznos stranih investicija u Sloveniji veći je za 4,5 milijarde evra. To se posebno osjeća u manjim, nerazvijenim sredinama, navode ekonomski portali.

Kraj Maribora gradi se fabrika najvećeg proizvođača auto-dijelova “Magna”, a u Kočevju i Logatcu investitori iz Јapana otvaraju proizvodnju robota i medicinske opreme.

Sponzorisano

To je oko 1 000 novih radnih mjesta u zemlji sa tek pet odsto nezaposlenih. Slovenačka Vlada je pristala na zahtjev ljevice da minimalna plata bude povećana na 640 evra. Do 2021. godine, ona će iznositi oko 730 evra.

Sindikalci pozdravljaju ovu odluku, a slovenački poslodavci plaše se da će to smanjiti konkurentnost, pa traže manje poreze. Ako investitori nastave da ulažu u Sloveniji, rašće i životni standard, a to će osjetiti i radnici iz susjednih zemalja, koji dolaze u tu zemlju da rade.

SRNA

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Hrvatska: Na vrelu Une grade mini hidroelektranu!

DB

Udomljeni pas Milica dio čete konjanika Policijske brigade MUP-a Srbije (FOTO/VIDEO)

SB

Nakon dva dana zastoja, splitski Aerodrom ponovo radi

SB

Ubici iz Daruvara određen pritvor

SB

Hakerski napad na aerodrom u Splitu, traže otkupninu za podatke

DB

Majci dječaka koji je počinio masovno ubistvo u Ribnikaru zaplijenjen automobil

SB

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više