Zaposleni u institucijama BiH koji, tokom trajanja epidemije izazvane virusom korona, rade od kuće imaju pravo na naknadu za odvojeni život i sva prava iz radnog odnosa, izuzev prava na prevoz.
Visina mjesečne naknade za odvojeni život zavisi od položaja i iznosi od 300 maraka za obične zaposlene, preko 400 KM za rukovodeće službenike, pa do 475,69 KM koliko mjesečno dobijaju direktori institucija na nivou BiH, te poslanici i delegati u Parlamentu BiH kojima je mjesto prebivališta udaljeno više od 80 kilometara od radnog mjesta. Novinarski izvori kažu da je neprimjereno da se bilo kome, pogotovo u ovakvoj situaciji, isplaćuju takve prinadležnosti i kažu da bi se ukidanjem naknada mogle ostvariti kolike-tolike uštede, a ušteđeni novac usmjeriti u zdravstveni sektor.
Bivši poslanik SDS-a u Parlamentu BiH, na čiju inicijativu su svim funkcionerima u zajedničkim institucijama ukinute naknade za rad u komisijama, Aleksandra Pandurević kaže da zaposleni za vrijeme koje redovno provedu na poslu treba da imaju naknadu za odvojeni život, ali ne i ako rade od kuće, jer je to nehumano i nemoralno.
– Tu anomaliju treba ispraviti i pokazati više društvene solidarnosti. Ako neko sjedi u svojoj kući i sprema ručak, naravno da ne treba da ima pravo na naknadu za odvojen život. Uštede koje se ostvare ukidanjem tih naknada, kolike god one bile, treba usmjeriti u borbu protiv virusa korona – kaže Pandurevićeva.
Ona smatra da je za te anomalije najodgovorniji Savjet ministara BiH.
– Prošle godine ostvareno je 750 miliona maraka manje prihoda od indirektnih poreza, a Savjet ministara drugu godinu zaredom povećava budžet zajedničkih institucija. Na taj način se uzimaju pare od entiteta i opština, a time direktno i od zdravstvenog sektora koji je u njihovoj nadležnosti – kaže Pandurevićeva.
Njeno mišljenje dijeli i sociolog i profesor Filozofskog fakulteta u Istočnom Sarajevu Drago Vuković, koji kaže da je riječ o jednoj karikaturalnoj i paradoksalnoj situaciji.
– Pokušavam da razumijem taj paradoks, jer mi može biti razumljivo ukoliko neko živi u iznajmljenom stanu u Sarajevu i na taj način radi od kuće, a istovremeno je odvojen od porodice. Ali sumnjam da će neko kome je određeno da radi na daljinu ostati u iznajmljenom stanu i da neće otići svojoj porodici – kaže Vuković.
On ističe da je to ipak paradoksalna situacija i primjer neuređenog društva i vlasti koja postoji isključivo radi vlasti i ličnih i stranačkih interesa.
– Vlast se jako izvještila u tome da nađe opravdanje za sve gluposti koje su na sceni. Način funkcionisanja i održivosti vlasti je tipičan primjer da ona nema nikakve veze sa građanima i sa narodom i da se izvještila da po svaku cijenu funkcioniše u tim interesima, ne u interesu građana – zaključuje Vuković.
Izuzeci
Zaposlenom u instituciji BiH ne pripada pravo na naknadu za odvojeni život za dane provedene na bolovanju, godišnjem odmoru, plaćenom i neplaćenom odsustvu, te za vrijeme provedeno u mirovnim ili drugim misijama izvan BiH. Isplata naknade za odvojeni život vrši se na tekući račun zaposlenog, dok se naknada troškova smještaja, na koju takođe imaju pravo zaposleni u institucijama BiH, uplaćuje zakupodavcu na osnovu ugovora o zakupu.
Glas Srpske
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.

1 komentar
Kada su u pitanju primanja zaposlenih u institucijama tu su pozicija i opozicija složni,nemaju nikakvih problema.Jedino se povremeno pojave pojedinci koji zarad malo političke promocije ustalasaju ustajalu baruštinu prepunu aligatora,a pritom znajući da se ništa bitnije neće promjeniti.Dođe povremeno do nekih promjena koje su većinom kozmetičke prirode,ali plate ostaju ZAPADNOEUROPSKE.