Dok mnogi radnici strahuju za svoje radno mjesto, zaposleni u njemačkoj Saveznoj agenciji za zapošljavanje imaju plate koje dosežu 7.567 evra bruto mjesečno, božićnice od više hiljada evra i snažnu zaštitu od otkaza.
Od 2027. godine trebalo bi da dobiju i 31 dan plaćenog odmora, a planirano smanjenje broja zaposlenih ne bi trebalo da podrazumijeva prinudne otkaze.
Zaštita od otkaza nakon 40. godine
Zaposleni u njemačkoj Saveznoj agenciji za zapošljavanje (Bundesagentur für Arbeit) imaju niz pogodnosti koje ih izdvajaju na tržištu rada. Posebno se ističu pravila zaštite od redovnog otkaza za radnike koji su navršili 40 godina života i imaju više od 15 priznatih godina radnog staža.
Za njih redovni otkaz po pravilu nije moguć, dok raskid radnog odnosa ostaje moguć u naročito ozbiljnim slučajevima, poput dokazane krađe ili teške prevare.
Pritom, svih 15 godina staža ne mora biti ostvareno u ovoj instituciji. Mogu se priznati i godine provedene kod drugih poslodavaca, ako su prihvaćene kao relevantno profesionalno iskustvo prilikom zapošljavanja.
Radni odnosi uređeni su kolektivnim ugovorom za javne službe na saveznom nivou, poznatim kao TVöD. Slična pravila mogu važiti i za dugogodišnje zaposlene u drugim saveznim i lokalnim organima javne uprave.
Otkazi su rijetki, ali ih ipak ima
Savezna agencija za zapošljavanje imala je krajem 2025. godine 115.931 zaposlenog. Tokom te godine evidentirano je 745 otkaza, odnosno približno 0,64 odsto ukupnog broja radnika.
Od januara do septembra 2026. godine zabilježena su još 464 otkaza.
Poređenja radi, prema istraživanju Instituta za ekonomske i društvene nauke (WSI), u njemačkoj privredi bilježi se oko 22 otkaza na 1.000 zaposlenih, što je znatno više nego u ovoj instituciji.
Plate idu i preko 7.500 evra
Osim sigurnosti radnog mjesta, zaposleni imaju redovne plate, dodatke i božićnice. Visina primanja zavisi od radnog mjesta i platnog razreda.
Prema objavljenim podacima, mjesečna bruto primanja iznose:
- Stručni asistenti: od 3.241 do 4.294 evra, uz dodatak od 83 evra. Božićnica može iznositi 95 odsto prosječne tromjesečne plate.
- Savjetnici za zapošljavanje: od 4.325 do 5.757 evra bruto mjesečno, a božićnica iznosi 90 odsto prosječne plate.
- Rukovodioci timova: od 4.763 do 6.480 evra bruto mjesečno. Njihova božićnica može premašiti 5.800 evra.
- Referenti u centrali: osnovna mjesečna plata može dostići 7.567 evra bruto, bez dodatnih bonusa i posebnih naknada.
Iznosi pokazuju koliko primanja mogu varirati u zavisnosti od odgovornosti i položaja u sistemu.
Radna sedmica od 39 sati i više odmora
Paket pogodnosti ne završava se na plati i zaštiti od otkaza. Zaposleni imaju radnu sedmicu od 39 sati i dodatno penzijsko osiguranje koje finansira poslodavac.
Prema informacijama koje prenosi Fenix magazin, od 2027. godine trebalo bi da imaju pravo na 31 dan plaćenog godišnjeg odmora, uz petodnevnu radnu sedmicu. To bi bio jedan dan odmora više nego do sada.
Planiraju ukidanje 7.800 radnih mjesta
Uprkos povoljnim uslovima rada, Savezna agencija za zapošljavanje planira dugoročno smanjenje broja zaposlenih.
Do 2032. godine predviđeno je ukidanje približno 7.800 radnih mjesta. Ipak, plan je da se taj proces sprovede bez prinudnih otkaza, prvenstveno prirodnim odlivom zaposlenih koji odlaze u penziju.
Tako bi institucija trebalo postepeno da smanji broj radnika, uz zadržavanje postojećih prava zaposlenih koji ostaju u sistemu.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.