Zanimljivosti

Direktor fabrike nagrađuje radnike koji čitaju knjige


Direktor i suvlasnik fabrike građevinskog materijala “Vanončini”, iz okoline Bergama, Danilo Dada odlučio je da nagradi svoje radnike koji čitaju knjige, piše list “Korijere dela Sera”.

On je osnovao čitalački klub radnika-zidara, a one koji pročitaju knjigu i predstave je članovima kluba nagrađuje sa bonom od stotinu evra. Nagrada se udvostručuje sa sljedećom pročitanom knjigom.

Danilo Dada tvrdi da je na ideju došao, jer je i sam pasionirani čitalac od malena i da je na ovaj način želio da doprinse kulturnom razvoju, ali i profesionalnom napretku svojih zaposlenih.

– Funkcioniše, i sam sam iznenađen koliko ljudi je zainteresovano. Bon od 100 evra je simboličan podisticaj, dijelom da se pokriju troškovi kupovine prve, a zatim i podstakne da kupe i drugu knjigu – kaže direktor Dada.

Vijest se viralno proširila svim društvenim mrežama a o čitalačkom klubu zidara pišu i drugi italijanski mediji, koji primjer upoređuju sa nekadašnjim vlasnikom čuvene fabrike za proizvodnju pisaćih mašina “Oliveti”, Adrianom.

On je, podsjeća list “Korijere dela Sera” sanjao o fabrici koja će biti prema mjeri čovjeka, koja će se baviti ne samo proizvodnjom već i opštim blagostanjem i kulturom zajednice.

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Najjeftinije zemlje za putovanje: Ovdje možete uživati uz mali budžet

K2

Sjećate li se ovoga? 15 stvari koje su obilježile djetinjstvo generacija sa Balkana

K2

Zašto luk tjera suze na oči? Nauka krije zanimljiv odgovor

K2

Grad koji je nekada bio „srpski Mančester“: 10 zanimljivosti o Leskovcu koje možda niste znali

K2

Godinama je zbunjivala ljude: Naučnici danas mnogo bolje razumiju ovu veliku Zemljinu misteriju

K2

Međunarodni dan kafe: Priča o napitku bez kojeg mnogi ne počinju dan

K2

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više