Novi budžet zajedničkih institucija BiH izazvao je burne reakcije nakon tvrdnji da predviđa zapošljavanje skoro 2.000 novih radnika.
Dok iz opozicije upozoravaju na dodatno širenje administracije, politički analitičari smatraju da je jedan od ključnih razloga način funkcionisanja državnog sistema.
Nešković: Administracija raste, građani odlaze
Delegat SDS-a u Domu naroda Parlamentarne skupštine BiH Želimir Nešković izjavio je da je novim budžetom zajedničkih institucija BiH planirano zapošljavanje skoro 2.000 novih radnika, čime bi ukupan broj zaposlenih u institucijama BiH dostigao gotovo 24.000, piše Srpskainfo.
Prema njegovim riječima, za plate zaposlenih planirano je gotovo 950 miliona KM, dok je za ostale troškove zaposlenih izdvojeno više od 210 miliona KM.
– Za aktuelnu vlast važnije je širenje administracije nego racionalno upravljanje javnim novcem i rješavanje stvarnih problema građana. To govori da je najveći prioritet novo zapošljavanje i širenje administracije, a ne unapređenje rada institucija – tvrdi Nešković.
On dodaje da je, kako kaže, paradoks to što se administracija širi dok građani odlaze iz zemlje, a privreda se suočava s nedostatkom radne snage.
– Postavlja se pitanje kome je potrebno još skoro 2.000 novih službenika i ko će sve to plaćati u godinama koje dolaze – pita Nešković, prenosi Srpskainfo.
Poređenje sa Srbijom i Hrvatskom
Nešković navodi da, prema dostupnim podacima, Vlada Srbije, iako država ima približno dvostruko više stanovnika od BiH, u ministarstvima, agencijama, direkcijama i sekretarijatima zapošljava oko 26.000 radnika.
Istovremeno, u Hrvatskoj, koja je takođe brojnija od BiH i članica je Evropske unije, u vladinoj administraciji zaposleno je nešto više od 22.000 ljudi.
Procjena: Oko 60.000 zaposlenih u javnoj administraciji
Kako navodi, kada se zaposlenima u zajedničkim institucijama dodaju entitetske i kantonalne vlade, procjenjuje se da u državnoj upravi u BiH trenutno radi oko 60.000 ljudi.
Prema nezvaničnim podacima, samo u Vladi Republike Srpske, zajedno sa organima republičke uprave, sekretarijatima, inspektoratima i stručnim službama, zaposleno je između 10.000 i 12.000 radnika.
Taj broj je, ističe se, znatno veći kada se uračunaju opštinske i gradske uprave, javne ustanove, policija, pravosuđe, zdravstvo, obrazovanje i javna preduzeća.
Topićeva: Presudna je etnička raspodjela
Politički analitičar Tanja Topić smatra da veliki broj zaposlenih u javnim institucijama BiH, kao i planirano povećanje broja radnika, prije svega odražavaju složenu strukturu države.
– Time se „zadovoljava“ princip etničke zastupljenosti. Kriterijumi nisu stručnost niti stvarna potreba za tolikim brojem, već formula Bošnjak-Hrvat-Srbin – kaže Topićeva za Srpskainfo.
Dodaje da se zbog takvog modela gubi priča o racionalnoj i efikasnoj javnoj upravi.
– Uz sve to, javne institucije su odavno baze za zapošljavanje podobnih i zaslužnih članova političkih partija, a to onda ne dovodi u pitanje koliko to poreske obveznike košta, jer je aparat potpora u legitimaciji etnonacionalnog modela i opstanku na vlasti – zaključuje Topićeva.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.