Skraćivanje pripravničkog staža u Republici Srpskoj trebalo bi mladima da omogući brži ulazak u samostalni profesionalni život, dok iskustva iz prakse pokazuju da za kvalitetnu pripremu za posao nisu presudni samo mjeseci provedeni na stažiranju.
Izmjenama Zakona o radu i pratećih zakona, koje je Narodna skupština Republike Srpske usvojila u junu, pripravnički staž za visoku stručnu spremu skraćen je sa 12 na šest mjeseci, dok je za srednju stručnu spremu trajanje smanjeno sa šest na tri mjeseca.
Promjena bi trebalo da omogući mladima da ranije ispune uslove za polaganje stručnog ispita tamo gdje je on potreban, ali i da brže nastave profesionalni put i dođu do zaposlenja.
Mladima važna brža ekonomska samostalnost
Studentkinja četvrte godine Fakulteta političkih nauka, smjer novinarstvo, usmjerenje odnosi s javnošću, Simona Stojanović iz Ribnika, kaže da skraćivanje pripravničkog staža vidi kao mogućnost da ranije započne profesionalni život.
– Svaki mjesec koji nam se skrati znači da ćemo brže steći uslove za polaganje stručnog ispita ukoliko je on neophodan i za samostalan rad. Skraćeni pripravnički staž nam upravo to omogućava – rekla je Stojanovićeva.
Prema njenim riječima, mladima je na početku karijere posebno važan osjećaj sigurnosti i mogućnost da u sredini u kojoj su odrasli grade profesionalnu budućnost.
– Mislim da mlad čovjek najviše želi sigurnost i osjećaj da ovdje može da gradi svoju budućnost. Kada znamo da možemo brže do posla i ekonomske samostalnosti, onda je i odluka da ostanemo ovdje mnogo lakša – istakla je Stojanovićeva za Glas Srpske.
Stojanovićeva se kroz angažman u Omladinskom savjetu Republike Srpske i saradnju sa institucijama upoznala sa uslovima za obavljanje pripravničkog staža, a o mogućnostima nakon završetka fakulteta razgovarala je i sa kolegama.
– I sama sam kroz omladinski aktivizam vidjela koliko mladima znače konkretne mjere. Zato ovakve promjene doživljavam kao dobar korak naprijed. Upravo to nas ohrabruje da svoje znanje i trud uložimo u sredinu u kojoj živimo – rekla je ona.
Šest mjeseci može biti dovoljno uz dobar rad i mentora
Da dužina pripravničkog staža sama po sebi ne garantuje kvalitetnu pripremu za posao smatra i Dajana Bašić, diplomirani psiholog iz Prnjavora.
Ona je pripravnički staž u Gimnaziji Prnjavor završila u vrijeme kada je trajao godinu dana, a danas u toj ustanovi radi kao profesor psihologije. Angažovana je i u nevladinom sektoru i Omladinskom centru u Prnjavoru.
– Ja sam svoj pripravnički staž obavila u Gimnaziji Prnjavor i svakako mi je doprinio profesionalnom razvoju, sticanju iskustva i dodatnog znanja. Međutim, smatram da je mnogo važnije da taj period bude funkcionalan i da imamo kvalitetnog mentora koji nam je posvećen, nego da sam staž traje što duže – kaže Bašićeva za Glas Srpske.
Ona smatra da duži pripravnički staž ne znači automatski i bolju pripremljenost za sve izazove koji dolaze tokom karijere.
– Ne mora nužno da znači da je kvalitet veći što je duži period proveden na poslu. Neke stvari ćemo možda tek za deset godina rada u određenoj struci naučiti. Kroz radni odnos svakako nastavljamo da učimo, razvijamo se i rastemo – navela je Bašićeva.
Više mladih moglo bi doći do prvog iskustva
Bašićeva prednost kraćeg staža vidi i u mogućnosti da veći broj mladih dobije priliku za prvo radno iskustvo.
Ako pripravnik kraće ostaje na jednom mjestu, u istom vremenskom periodu može se otvoriti prostor za angažovanje većeg broja kandidata.
– Meni nije bilo teško da dođem do pripravničkog, ali vjerujem da nekim mladima jeste. Kada se skrati period njegovog obavljanja, otvara se mogućnost da više mladih ljudi na istom mjestu obavi pripravnički staž, jer je jedna osoba tu kraće – rekla je Bašićeva.
Pravi posao počinje nakon pripravničkog
Za profesionalni razvoj, međutim, završetak pripravničkog staža nije kraj učenja. Naprotiv, on predstavlja početak samostalnijeg rada i daljeg usavršavanja.
– Bilo da pripravnički traje četiri, šest mjeseci ili dvije godine, nemoguće je da neko nauči sve što ga čeka kroz karijeru. Uči se iz situacije u situaciju, u zavisnosti od toga šta je potrebno u određenom trenutku. Kada završimo pripravnički, naš razvoj se ne završava. Dok tražimo nova zaposlenja, možemo i dalje da rastemo, napredujemo i usavršavamo se – naglasila je Bašićeva.
Skraćivanje pripravničkog staža tako mladima donosi brži put do stručnog ispita i mogućnosti zaposlenja, ali iskustva iz prakse ukazuju da će stvarni efekat zavisiti i od toga šta pripravnik tokom tih nekoliko mjeseci zaista radi, kakvu podršku ima i da li nakon staža dobija priliku za nastavak profesionalnog razvoja.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.