Foto: Patrik Macek/PIXSELL
EX YU

Slovenija: Kako izgleda test za buduće premijereve saradnike?

Robert Golob, novi slovenački premijer, za odabir ljudi koji će preuzeti važne dužnosti koristi “Galupov” test sa 12 pitanja, kojim se u preduzećima mjere angažovanost zaposlenih i njihova motivacija za rad.

Novi predsjednik Vlade Slovenije Robert Golob za odabir saradnika koristi test koji predviđa analizu vrijednosti, čime se podstiču pozitivne strane pojedinca i izbjegavaju potencijalni konflikti u grupi, izjavila je za ljubljansko Delo predsjednica parlamenta Urška Klokočar Zupančič iz Golobove stranke Pokret sloboda, prenosi Indeks.

I ona je, kao i ostalih četrdeset poslanika izabranih na listi najjače stranke u parlamentu, odgovarala na pitanja iz “Galupovog” testa Q12, od kojih je prvo: “Znate li šta se od vas očekuje na radnom mjestu?”

Golob se “Galupovim” testom koristio prilikom odabira svojih saradnika u vrijeme kad je prije ulaska u politiku vodio veliku elektroenergetsku kompaniju “GEN I”. On je tek drugi slovenački predsjednik vlade koji svoja ranija poslovna iskustva i metode vođenja ljudskih resursa namjerava da prenese u politiku, navodi Delo.

List dodaje da je takve načine odabira saradnika i ekipa na vodećim funkcijama prvi u slovenačku politiku uveo pokojni premijer i predsjednik Janez Drnovšek, koji je prije ulaska u visoku politiku bio direktor jedne poslovnice Ljubljanske banke i iskusan ekonomista.

Indeks

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.

Možda vas zanima

Knežević: Od večeras nosim oružje

DB

Kurti poslao policiju da od Srba otme 40.000 vina (FOTO)

DB

Muzej novog vala u Zagrebu: Omaž “starim” bendovima i edukacija za mlade ljude (FOTO)

SB

Dizel u Banjaluci skuplji nego u Zagrebu

SB

Piloti preživjeli pad hrvatskog MIG-a

DB

Vlada Srbije poručila Srbima na Kosovu da ne nasjedaju na provokacije

DB

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više