Zaposlene u organima javne uprave očekuju nova prava: bolovanje će biti plaćeno 80 odsto umjesto dosadašnjih 70, a oni koji se liječe od neplodnosti imaće pravo na punu platu. Uvedeni su i dodatni dani godišnjeg odmora za roditelje.
Bolovanje sa 70 povećano na 80 odsto
Novi Kolektivni ugovor za zaposlene u organima javne uprave donosi niz izmjena koje se odnose na materijalni i radno-pravni položaj zaposlenih.
Predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić rekao je da je riječ o trećem kolektivnom ugovoru koji su sindikati potpisali tokom ove godine, čime je obuhvaćeno više od 38.000 zaposlenih. piše ATV.
– Ovo je jedinstven slučaj da smo mi kao sindikati u jednoj godini potpisali tri kolektivna ugovora čime smo obuhvatili više od 38.000 zaposlenih u Republici Srpskoj.
Ono što je najvažnije je što smo naknadu za bolovanje sa 70 odsto podigli na 80 odsto i da radnici itekako imaju razloga za zadovoljstvo – rekao je Marić.
Niži prag za putne troškove
Unaprijeđena su i prava koja se odnose na naknadu putnih troškova.
Predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Branko Zelenović rekao je da je izmjenama odgovoreno na zahtjeve zaposlenih koji imaju manju kilometražu.
– Mi smo ovaj put imali zahtjev od radnika koji imaju manju kilometražu od tri do četiri KM pa smo uspjeli da spustimo na tri KM – rekao je Zelenović, prenosi ATV.
Više odmora za roditelje
Posebna pažnja u novom ugovoru posvećena je pravima roditelja.
Roditeljima djece sa smetnjama u razvoju godišnji odmor uvećava se za pet dana, i to za svako dijete ukoliko u porodici ima više djece sa zdravstvenim problemima.
Za svako dijete mlađe od sedam godina zaposleni će imati pravo na dodatna tri dana godišnjeg odmora.
Novina je i posebno priznato pravo samohranih roditelja. Njima se godišnji odmor uvećava za pet radnih dana za djecu do 15 godina.
Puna plata tokom liječenja neplodnosti
Jedna od značajnijih novina odnosi se na zaposlene koji se liječe od neplodnosti i pokušavaju da dobiju potomstvo.
Prema novom kolektivnom ugovoru, bolovanje u vezi sa liječenjem neplodnosti biće plaćeno 100 odsto.
– Ono što je svakako novina i što svakako treba da istaknemo to je da zaposleni koji se bore za potomstvo, bore se sa neplodnošću, bolovanje im je sada plaćeno 100 odsto.
Prvi put u kolektivnom ugovoru prepoznati su i samohrani roditelji kao zasebna kategorija. Njima se uvećava godišnji odmor za pet radnih dana za djecu do starosti 15 godina života – rekla je ministar uprave i lokalne samouprave Republike Srpske Senka Jujić.
Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora sindikati i predstavnici vlasti poručili su da će kroz nastavak socijalnog dijaloga raditi na daljem unapređenju materijalnog i radno-pravnog položaja zaposlenih u organima uprave.
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.