Grci pokreću pilot-projekat kojim će pokušati da spriječe i preokrenu efekte “odliva mozgova.
Times piše da prema podacima grčke Centralne banke, 420 000 visokoobrazovanih, mladih Grka napustilo je svoje domove u posljednjih deset godina zbog teške finansijske krize i posao potražilo u drugim dijelovima svijeta.
Zato u sklopu novog programa “Ribrend Gris”, grčke vlasti žele da nagovore barem 500 visokokvalifikovanih Grka između 28 i 40 godina, koji trenutno rade u inostranstvu, da se vrate u domovinu.
Pri tom im nude im dobre pozicije i minimalnu mjesečnu platu od 3 000 evra, što je znatno više od prosječne prošlogodišnje plate u Grčkoj, koja je bila približno 1 100 evra.
Budući da Grčka bilježi veliki deficit kvalifikovane radne snage, posebno u IT sektoru, naglasak će biti na onima koji imaju diplome iz tih područja.
U prvoj godini zaposlenja, povratniku će dvije trećine plate pokrivati država, sufinansiranjem iz fondova EU, a preostalu trećinu poslodavac.
Kompanije koje žele da učestvuju u programu obavezaće se da zaposlenog na poslu zadrže, nakon prve subvencionisane godine, još barem godinu uz istu platu koju će u pokrivati u cjelosti, prenosi portal Novac.
Grčke vlasti očekuju da će brojne lokalne firme u narednim nedjeljama i mjesecima izraziti interes za zapošljavanje talentovanih ekonomskih emigranata.
– Nema šanse da grčke firme, koje žele da prošire svoje potencijale, neće htjeti da zadrže te talente za stalno jednom kada ih zaposle – rekao je grčki ministar rada Janis Vrucis.
Međutim, očekuje se, prema pisanju grčkih medija, da će nova mjera izazvati veliki bunt među onima koji su ostali u Grčkoj za vrijeme finansijske krize, a trenutno na istim pozicijama rade za mjesečne plate ispod hiljadu evra. Neki mediji su mjeru već proglasili diskriminatornom.
Agencije
Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.