Foto: Arhiva/Ilustracija
Globus

“Boing” ponudio povećanje plata za 35 odsto


Sindikat koji predstavlja štrajkače u “Boingu” saopštio je da će članovi u srijedu glasati o prijedlogu novog ugovora o radu koji uključuje povećanje plata za 35 odsto tokom četiri godine, što bi moglo da okonča štrajk nakon više od mjesec dana.

Oko 33.000 “Boingovih” sindikalnih radnika na američkoj zapadnoj obali, većina u državi Vašington, štrajkuje od 13. septembra. Obustava rada dovela je do prekida proizvodnje najprodavanijeg aviona “737 MAKS” i njegovih varijanti “767” i “777”.

Najnovija ponuda uključuje bonus od 7.000 dolara, povratak stimulacija i izdašnije doprinose za 401.000 budućih penzionera, uključujući jednokratni doprinos od 5.000 dolara plus uplatu do 12 odsto doprinosa od poslodavaca.

“Boing” je odbio da komentariše ove informacije.

Kompanija je 8. oktobra povukla svoju poboljšanu ponudu koja je uključivala povećanje plata za 30 odsto tokom četiri godine, nakon što su propali pregovori kojima su prisustvovali i američki savezni posrednici.

Sindikat je tražio povećanje zarada za 40 odsto i vraćanje definisanih beneficija za buduće penzionere.

Međunarodno udruženje mašinista i vazduhoplovnih radnika “Lokal 751” saopštilo je na društvenim mrežama da je dobilo prijedlog uz posredovanje vršioca dužnosti američkog ministra za rad DŽuli Su i da je prijedlog “dostojan razmatranja”.

SRNA

Besplatnu Android aplikaciju portala SrpskaCafe preuzmite ovdje.


Možda vas zanima

Američke marince izdale nove čizme: Raspale se pred zimske manevre

K1

Fentanil na američkom nosaču aviona: Bivši mornari priznali prodaju lažnih tableta

K1

Anketa u tri zemlje EU: Negativne ocjene za Ursulu fon der Lajen

K1

Zaharova: Buča je izmišljena da se prekinu mirovni pregovori

K1

U Italiji bukti “rat”: Sve više hotela i plaža samo za odrasle

K1

Bivši ruski ministar optužen za prevaru, raspisana potjernica

K1

Predaj komentar

Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala srpskacafe.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više